Oracle увольняет 30 000 сотрудников ради инвестиций в ИИ

Корпорация Oracle сократила около 30 000 человек, а освободившиеся $10 млрд перенаправила на строительство дата-центров для ИИ.

Председатель совета директоров и технический директор Oracle Ларри Эллисон заявляет, что код теперь успешно пишут нейросети. Однако уволенные сотрудники говорят, что их заставляли обучать алгоритмы на собственных рабочих процессах, тем самым фактически готовя себе замену.

Основные претензии уволенных сотрудников

Сотрудники, которых уволило руководство компании, выставляют ряд следующих претензий:

Инженеров обязывали использовать полу-функциональные внутренние чат-боты и передавать свой опыт ИИ-моделям. При этом рабочая неделя часто достигала 80 часов.

62% сокращенных — это люди старше 40 лет. Многие из них лишились акций на суммы до $1 млн, до выплаты которых оставалось менее 90 дней.

Сотни специалистов на H-1B визах имеют только 60 дней на поиск работы; в обратном случае их депортируют.

Сопротивление и реакция компании

Более 600 бывших работников компании объединились, требуя повысить выходные пособия (которые у Oracle в несколько раз ниже, чем в Google или Meta), обеспечить визовую поддержку и продлить медстраховки для тяжелобольных, ветеранов и беременных женщин. Oracle официально отказалась от переговоров с инициативной группой.

Бывшие сотрудники Oracle опасаются, что стали первыми жертвам продолжающейся трансформации. «По тому, как провели эти увольнения, видно, что к людям относятся как к ещё одному активу, — говорит бывшая сотрудница Cerner. — Как к оборудованию ЦОД, которое можно списать, если оно перестаёт приносить максимальную прибыль».